为建设高素质专业化干部队伍，全面提升纪检监察干部思想政治素质和综合业务能力，4月21日上午，市纪委监委召开年轻干部轮岗交流工作会议，启动“青苗培育”年轻干部历练计划。市纪委常委、监委委员，市委第一巡察组组长单华出席会议并讲话。
会议指出，今年以来，启东市纪委监委在全市纪检监察系统开展强基聚力人才培养行动，是深化“打铁必须自身硬”专项行动、贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会提出的“锤炼过硬的思想作风、能力素质”的重要部署，是锻造一支政治过硬、本领高强的铁军队伍的具体举措。首批6名年轻干部参与轮岗交流，将选派到综合事务、监督检查、审查调查等岗位进行实践锻炼，有助于让年轻干部经风雨、见世面、补短板、增才干。
会议强调，轮岗干部要迅速转变角色，快速适应岗位，确保各项工作不断档、不脱节。要坚持学习时刻用心，保持“空杯心态”，端正学习态度，讲究学习方法，注重学习内容，有效学习决策。要持续发扬担当精神，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，努力在新的岗位上实现新突破、开创新局面。
纪检监察干部管理监督室主任刘佩主持会议并对轮岗交流的目的、意义等进行了解读。相关室、中心负责同志，及首批轮岗青年干部等参加会议。
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